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新加坡就业准证(Employment Pass,简称EP)是新加坡政府为吸引外国高级技术人才和管理人才而设立的一种工作签证。本文将详细介绍申请新加坡EP的所需材料和流程,帮助有意向在新加坡工作的朋友们更好地了解和准备。
EP签证(Employment Pass)就是新加坡的就业准证,是为前往新加坡求职的外籍人士设立的签证。有效期通常为一到两年,持有EP准证允许在新加坡当地居住、生活、自由出入,EP准证到期后可以续签(被雇佣状态)。
持有EP准证的人有资格申请新加坡PR,也就是我们常说的新加坡永居或绿卡。
条件宽松:不受年龄、行业、语言、资金来源等方面的限制,没有配额限制; 无移民监:没有居住要求限制; 办理迅速:办理的流程相当简单; 三代移民:后期可带配偶、父母及21周岁以下子女实现全家移居; 超低税收:以低税率+属地征税原则闻名,企业出海的首选; 教育资源:新加坡拥有丰富的教育资源,以双语教学为主,也拥有新加坡国立大学、南洋理工大学两所世界顶尖大学; 入籍简单:转永居后住缴满五年社保可申请国籍身份; 世界通行:新加坡护照免签全球195个国家/地区,涵盖了中国(内地、港澳台)、美国、欧洲等; 归属感强:新加坡的华人占比高达75%,中文也是通用语言; 续签方便:提供完整的企业运营方案,不需要申请人繁琐的手续。
1.年龄与学历要求: 申请人必须年满21周岁。 需要具备大专以上学历,或者1年以上的经商/企业管理经验。 2.公司及职位要求: 申请人需要是公司的所有者或合伙人,持有至少10%的股份。 在公司中担任关键职位,如董事、执行董事或高级经理。 必须在Compass中获得至少40分的合格分数,该积分制度考虑了教育背景、工作经验和薪水等因素。 3.薪资与财务要求: 申请人需要证明其薪资水平与新加坡的PMET(专业人士、经理、技术人员)劳动力前三分之一相当。 金融行业的申请人月薪至少为5500新元(约3万人民币),非金融行业的申请人月薪至少为5000新元(约2.7万人民币)。 根据年龄不同,最低月薪会有所调整。 4.其他要求: 申请人必须完成疫苗接种,并将自己的疫苗接种记录更新至国家免疫注册系统(NIR)。